Welfare 世界で活躍するグローバルな人材をどう育てるのか。BE FORWARDはいつも考え、スキルアップできる環境を整えています。
Welfare 世界で活躍するグローバルな人材をどう育てるのか。BE FORWARDはいつも考え、スキルアップできる環境を整えています。

教育制度とキャリアステップ

自分で考え解決をしてステージを切り開き、自ら日本を飛び出し世界に活躍を拡げていく。ビィ・フォアードはそういった「自律した芯のある人材」を求めています。
会社の成長を支えるのは人材です。そのために、各々の分野で活躍できる人材の育成と成長に力を入れています。

会社の特徴会社の特徴

キャリアステップキャリアステップ

マーケティングオフィス 関戸洋平の事例

入社後6ヶ月は契約社員として、セールスアシスタント業務を経て、セールスアシスタント業務リーダーを経験しました。
達成感を感じたのは、教えたスタッフの成長を感じることができた時です。
またその後のセールス職では、在庫管理を任せられることで、更なる責任感を持って仕事に取り組むようになりました。
またお客様との電話での商談も多く、英語でのコミュニケーション力を含めた自らの営業スタイルに磨きをかけました。そして現在はマーケティングリーダーとして、アフリカの現地事務所とのやり取りや世界中を視野に新たな市場開拓を進めています。
当社はやる気があれば、自分次第で色々なことに挑戦できる環境です。これからも世界中を視野にいれて市場拡大を目指していますので、多くの方にチャンスがあると思います。

マーケティングオフィス 関戸洋平の事例マーケティングオフィス 関戸洋平の事例

福利厚生

環境と取り組み

社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)、
退職金制度、交通費全額支給、
定期健康診断(年一回)、
表彰制度、慶弔見舞金、
年次有給休暇、育児休業、介護休業、
特別休暇(結婚、出産、忌引)

会員制の福利厚生サービス

全国各地の保養所、有名ホテルや旅館などや
スポーツジムなど格安で使え
充実したオフタイムを過ごせます。

部活動

社員同士の親睦を深めたり、健康維持・促進のため様々な部活動を行っています。

イベント

時には社員の家族も楽しめる
社内イベントや社員旅行など
全員が有意義に思いっきり楽しめるイベントを
定期的に開催しています。

その他

無料英会話レッスンなど社員が
スキルアップをするためのサポートや
働きやすい環境を目指しています。

社内環境

気軽にコミュニケーションを取りながら、
業務に集中できる快適なオフィス環境を
実現しています。

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